Dua Juta Diploma dan Sarjana Menganggur,Keterampilan Nonakademis Faktor Penentu

Di dalam berkarier kita tidak boleh hanya mengandalkan hard skill saja,karena di dalam pengerjaannya soft skill jauh lebih bisa diandalkan dari pada hard skill.
menurut survey di dalam berkarier hard skill hanya sekitar 30% saja sedangankan soft skil bisa melebihi 40%.

mengapa banyak diploma/sarjana pengaguran ?? seperti yang sudah tertulis di KOMPAS 19 Februari 2010,yaitu karena banyak dari pada mereka yang tidak mempunyai soft skill
ini sangat menyayangkan hanya karena kita tidak mempunyai keterampilan/soft skill kita kalah bersaing dengan orang lain.
hal inilah yang sekarang ini sedang dilihat oleh banyak universitas,salah satunya kampus saya universitas GUNADARMA yang sudah membuat kebijakan agar soft skill dijadikan sebagai salah satu mata kuliah,supaya lulusannya dapat menjadi seseorang yang mempunyai mental dan siap bersaing di dunia karier.